
一、工作内容
- 负责公司各岗位人员招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、对接入职,完善招聘全流程工作
- 日常订单对接、信息登记、资料整理、台账汇总等基础文职工作
- 协助完成人事基础日常事务,配合公司内部人员管理工作
- 及时跟进招聘进度,做好人员留存对接,完成领导交办的其他人事相关工作
二、岗位要求
- 工作经验:具备1年以上专职人事招聘相关工作经验,熟悉招聘流程
- 性格认真细心、沟通能力良好,工作踏实负责,服从公司管理
- 熟练使用基础办公软件,能独立完成简历筛选、面试对接、资料整理等工作
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