
工作内容
- 负责超市人员招聘、入职离职办理、员工档案整理与管理;
- 负责员工考勤统计、排班管理、薪资核算对接、日常人事统筹;
- 组织员工培训、团队建设,维护员工关系,处理日常人事问题;
- 落实门店人事管理制度,完成日常人事统筹工作。
岗位要求:熟练办公基础操作,沟通协调能力强,工作细心严谨,有商超人事、行政管理经验者优先。
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