岗位职责
1. 负责招聘流程，筛选简历、安排面试及跟进录用。
2. 协助制定并执行培训计划，提升员工能力。
3. 处理员工关系，解决日常纠纷，维护和谐氛围。
任职要求
1. 人力资源等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉招聘、培训等模块，熟练使用办公软件。
3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强。
4. 有 2 年以上人事工作经验者优先。


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赤峰市北四路北四街

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