
岗位职责
1. 负责制定和执行人力资源规划,搭建人才梯队
2. 组织开展招聘工作,筛选合适人才并办理入职
3. 建立与完善员工培训体系,提升员工能力
任职要求
善于沟通协调,熟悉人事基础工作流程
工作地址
红山、松山、新城王府店、桥北、松北、平庄多门店可选
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