
1. 招聘执行
发布招聘信息,筛选简历,通知候选人面试,跟进面试流程。
办理新员工入职手续(如签订合同、发放工劳保等),整理员工档案。
2. 考勤与薪酬
统计员工考勤数据,核对加班、调休情况。
核算薪资,提交社保、公积金申报材料。
3. 文件与会议支持
起草、打印、归档行政文件(如通知、制度),管理公章使用登记。
准备会议资料,记录会议纪要并跟进事项落实。
4. 接待与差旅协助
接待来访客户或面试者,安排接待流程(如茶水、资料准备)。
协助员工预订机票、酒店,处理差旅报销单据。
5. 协助上级完成跨部门沟通事项。
6. 执行临时交办的任务。
赤峰直聘敬告各位求职者:此企业已经过赤峰直聘认证,可放心联系
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