为适应单位业务发展需要，根据《内蒙古自治区事业单位招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)及《公立医院卫生专业技术人员招聘工作实施方案》(赤红政办字【2018】16号)文件精神，结合我院实际情况，制定本简章。
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正的原则。
(二)坚持专业对口，择优招聘的原则。
二、招聘待遇
(一)此次招聘人员实行员额备案制，本科学历人员试用期一年，试用期限以试用合同为准。
(二)试用期满考核合格后，按事业单位工资标准兑现工资。
三、招聘计划
此次计划公开招录护理专业本科及以上学历18人，详见《赤峰市第二医院2020年度人才需求信息表》附件1。
四、招聘条件
应聘人员必须同时具备下列条件：
(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法违纪行为。
(二)热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，能遵守国家的各项法律法规及规章制度。
(三)学历条件：
研究生学历的人员基础学历为普通高校全日制大学本科;
本科毕业生指具有国家统招普通高校全日制教育公立院校本科学历。(职业技术类院校、民办院校、独立学院、专升本、定向生、委培生不在此次招聘范围内)。
(四)年龄要求：30周岁以下(1990年11月1日及以后出生)。
(五)品貌端正，身体健康。
下列人员不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(四)被有关部门纳入失信范围的人员;
(五)法律法规规定不得录用的其他情形的。
五、招聘方式
(一)笔试+面试
六、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘工作按发布公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
招聘公告在《红山晚报》发布，本简章于2020年11月6日在赤峰市第二医院官网发布。
(二)报名和资格审查
1.报名工作由赤峰市第二医院人事科负责，采取考生现场报名方式进行，应聘人员需提供以下材料：
本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历认证电子注册备案表一份、个人简历一份、报名表一份(附件2)、考生诚信考试承诺书一份(附件3)，本人现场签名。
2.报名时，要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名人员需填写报名表(附件2)，报名表在赤峰市第二医院官网下载(网址http://www.cfdeyy.cn/)，填写后打印并粘贴照片。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。
3.资格审核
(1)资格审核工作由赤峰市第二医院人事科负责，报考者对学历、学科(专业)等岗位资格条件方面的问题，由赤峰市第二医院人员招聘资质审核小组负责解释。
(2)资格审查将重点审核考生的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、个人信息与所持证件不符者,不得参加考试。
4.报名时间：2020年11月9日—11月14日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30(周六正常报名)。
5.报名地点：赤峰市第二医院门诊楼六楼东侧小会议室。
6.岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶2方可开考(笔试)。未达到开考比例，由赤峰市第二医院招聘工作领导小组研究决定取消或调整岗位招聘计划，具体情况请关注赤峰市第二医院官网发布的信息。
(三)考试
1、笔试和面试相结合。
(1)笔试。采取闭卷形式，满分为100分。笔试科目为护理学专业理论知识。2020年11月16日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)考生携带本人有效期内二代身份证及与报名表同一底版小二寸彩照一张领取准考证，下午5点前未领取准考证视为自动放弃笔试资格。笔试考试时间及地点见准考证。未携带身份证、准考证者一律不得进入考场。笔试结束当天18:00点前，全部参加考试人员的笔试成绩在赤峰市第二医院公示栏及医院官网公布。
本次招考不指定复习范围和考试参考用书。
(2)面试
① 面试比例
按照笔试成绩从高到低的顺序和招聘岗位计划聘用人数1:2—1:3 的比例确定进入面试资格范围人员。对因末位成绩并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部进入面试范围。面试内容为综合素质考核,满分为100分。面试工作由用人单位统一组织实施。
②面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的基本能力和综合素质。
③总成绩计算。按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的标准计算总成绩。按照应聘人员总成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，取笔试成绩高者录取。如笔试成绩仍相同者，另行组织笔试，按成绩高低排名录取。考试成绩在赤峰市第二医院公示栏及医院官网公布。
