
岗位职责
1、多部门轮岗学习,熟悉公司各项业务;
2、协助管理层开展日常管理、项目推进工作;
3、轮岗考核后定岗,发展为储备管理人员。
任职要求
1、本科及以上学历,应届生优先;
2、善于沟通,学习能力强,执行力佳;
3、接受轮岗,愿意往管理方向长期发展。
培养福利
清晰晋升路径;工资5000+
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