
岗位职责
1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理
2. 协助组织培训活动,跟进培训效果评估
3. 协调部门间人事事务,支持日常招聘工作
4、负责薪酬核算、社保、公积金缴纳工作
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与办公软件操作技能
3. 熟悉劳动法律法规,有基础人事实操经验者优先
工作时间
周一至周五 上午7:30-11:30,下午14:30-17:00
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