
任职要求:
一、品行端正。十年以上餐饮部管理经验,其中五年以上餐饮总监工作经验。
二、具备组织和协调餐饮部整体工作的扎实能力;具备酒店中餐、宴会丰富的接待经验。
三、丰富的餐饮团队管理能力。
四、能根据部门情况,给予餐饮部各岗位员工培训。
五、熟知餐饮部各项工作流程及和其他部门协调能力。
六、具有丰富的客诉处理经验。
七、能深入一线,指导并参与现场接待,确保与客户的顺畅对接。
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