
岗位职责:1、统筹辖区内12家门店日常运营管理,规范出品、卫生、安全等各项标准,确保门店高效、有序同步运转,传递品牌核心价值;
2、聚焦门店营业额提升,优化运营流程,同步牵头调查市场需求、优化产品结构,策划针对性促销活动,全面提升门店盈利能力、客户复购率及品牌核心竞争力;
3、组织并落实门店培训及巡店工作,提升整体管理水平,打造有凝聚力、有战斗力的队伍;
4、收集门店经营反馈及区域市场动态,结合行业趋势,提出合理化建议,助力品牌升级。
任职要求:1年及以上连锁餐饮门店督导/店长/区域管理相关经验,熟悉餐饮门店运营逻辑,优秀应届生可放宽;公司扁平化管理,领导亲和,团队年轻有活力,不看资历看能力,助力每一位员工快速成长。
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