
岗位职责:
1、负责新员工的入职培训,包括但不限于企业文化宣讲、行业培训、业务培训、话术培训等;
2、负责公司市场部门的常态化培训,与部门领导配合做好公司内部的业务培训工作;
3、完善公司培训业务流程、制度和管理体系,为公司用人留人做好工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,有企业内训经验优先考虑;
2、有一定的人力资源知识储备,熟悉培训的各个流程和环节,熟练应用办公软件;
3、有良好的组织协调和沟通表达能力,良好的文案撰写能力,有感染力和影响力。
福利待遇:
1、工作时间:早9:00-晚18:00,午休12:00-13:30,周末双休,法定假日正常休息;
2、薪资待遇:综合薪资3-6k,面试定薪;
3、定期团建,年度旅游。
赤峰直聘敬告各位求职者:此企业已经过赤峰直聘认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
