岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划 
任职要求： 
1. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 
2. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 
3. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

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