1、负责市场调研和需求分析。2、负责年度销售的预测目标的制定及分解。3、确定销售部门销售体系和销售配额四制定销售计划和销售预算。5、负责销售渠道和客户的管理。6、组建销售队伍培训销售人员。7、评估销售业绩建设销售团队。
任职要求:
1、3年以上销售行业工作经验有销售管理工作经验者优先。
2、具有一定的客户资源和客户关系业绩优秀。
3、具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心具备一定的领导能力。
5、建材家居行业和手机行业相关工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金 绩效奖金 年终分红。

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