1.开早会，开会前问早，加强礼节礼貌，点名前日盘问，总结昨日案例分析;
2.看报表，目标管理，结果导向，数据分析;
3.查落实，制定项目计划，任务跟踪检查;
4.现场查看，发现问题及时整改，掌握真实情况
5.谈工作，适当组织气氛，提员工志气;
6.化矛盾，解决员工遇到的问题;

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