店长岗位职责：
1、全体的运营管理、团队管理、课程销售管理和客户维护，具备运营、推广、管理和协调能力。
2、能够带领店内成员有效的进行客户转化、客户挖掘，建立有效的客户群圈。
3、日常团队管理工作，包括对下属员工的培训、管理、相关制度的落实、监督。
4、打造良好的品牌形象及口碑、保障店内的日常经营。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源及市场营销相关专业优先，有2年以上管理营销团队的经验，有校外培训机构工作经验的优先考虑。
2、有一定的市场洞察能力，能准确分析客户需求，有敏锐的市场洞查力及分析判断能力。
3、有服务、互联网、渠道招商加盟等行业销售经验者优先考虑
4、有良好的沟通能力及团队合作意识，认可人力资源行业。
薪资待遇：4000+（底薪+补助+五险+团队提成）

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