负责连锁药店的各种管理
职责一 门店经理受执行总经理委托，负责门店的经营、质量与管理，对执行总经理负责。
 根据公司总体安排，结合本门店实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施；
 按着连锁公司制定的GSP相关文件要求管理本店的各项工作；
 严格遵守国家法律法规，接受药监、税务、物价、卫生等部门有关经营活动中的正确指导与监督，做到合法经营；
 及时把药品的供销需求、质量情况、价格反映等信息反馈给公司有关部门，保证货源充裕，避免人为脱销，努力扩大销售，增加盈利；
 对店内所经营品种的质量全面负责，定期召开业务例会，对经营情况进行分析，制定相应措施；
职责二  作为门店第一责任人，门店经理要整体掌控店内的人、财、物和购、销、存等经营全过程，对于所出现的问题和损失负责。
 指导本部门人员的各项工作，提高服务质量，做好业务培训、考核等工作；
 及时处理日常经营过程中所发生的问题，督促职工严格落实服务规范，提高服务态度和服务质量，协调处理顾客争议和投诉，妥善解决。
 负责本部门的安全工作，落实安全防范措施，并对当日工作情况及所发生问题进行纪录。 
职责三 
公司安排的其他临时工作

赤峰直聘敬告各位求职者：此企业已经过赤峰直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>