岗位职责:
1,负责店内各项会议执行，推进各项管理制度。
2，制定年度规划，月度规划和执行，
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实;
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

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