岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施:
2、执行总部下达的各项任务:
3、做好门店各个部门的分工管理工作作:
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度,
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、18-40岁，一年以上服装销售经验，有带店经验者优先；
2、有一定零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有中高端服饰经验者优先
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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